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Mensaje Bienvenida
Bienvenid@s a la web de CCOO de EDS. Nuestro propósito con esta web es aumentar la comunicación con todos los empleados de EDS y por otro lado dar a conocer las novedades/situaciones en la que se encuentran los diferentes centros de trabajo de EDS en España. Es pensando y actuando conjuntamente como tendremos garantizada una mayor fuerza para mejorar nuestras condiciones laborales.
Esperamos que sea de vuestro agrado y esperamos que participéis activamente para hacerla más interesante y nos sirva como nexo de comunicación. Recuerda que para participar has de registrarte creando un nuevo usuario. Este usuario puede ser inventado(p.ej. petete) y no hace falta que des ningún dato personal que haga posible el reconocimiento de tu identidad. De esta manera mejoramos la libertad de expresión (siempre dentro de los límites que marca la buena educación).
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 Ayer, 5 de Noviembre, las Secciones Sindicales de CCOO y UGT en EDS firmamos con la empresa el acuerdo de sucesión de empresas por el que se consolidan los diferentes acuerdos colectivos que consiguió la plantilla de EDS en todo este tiempo.
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El pasado lunes 21 de Septiembre tuvo lugar una nueva reunión entre las secciones sindicales de CCOO y UGT y la empresa para tratar los puntos derivados de la transición.
A continuación os pasamos un breve resumen de las posiciones de los puntos hablados y finalmente, nuestra postura al respecto. Sigamos con atención esta última fase, pues la fecha del 1 de Noviembre está a la vuelta de la esquina.
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 Durante el día de hoy, todos los trabajadores y trabajadoras de EDS recibiremos el chiste que ha enviado el departamento de RRHH de HP.
Lo calificamos de chiste porque no tiene otra definición mejor. Manifiesta una pérdida de contacto con la realidad brutal, es como poner la guinda del pastel a una plantilla lo suficientemente desmotivada: Una plantilla que siente la amenaza de la deslocalización a India o Argentina, que conoce las presiones y coacciones a compañeros dejados sin trabajo aún existiendo, que desconfía de las intenciones empresariales en un futuro próximo.
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El pasado martes 30 de Junio, trabajador@s informátic@s denunciaron aquello que quieren se produzca sin ruido: el incremento de beneficios para empresas cliente y proveedoras basados en la deslocalización y precarización de puestos de trabajo de informáticos, así como los despidos asociados a dicho proceso.
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El proceso de integración EDS-HP sigue adelante, y ahora nos hallamos ante el primer trasvase de empleados de EDS a HP.
Concretamente el 1 de Agosto, una treintena de empleados de EDS España (de Madrid, Barcelona y Zaragoza) pasará a la plantilla de HP España. Los departamentos implicados son:
• RRHH (incluido Salud Laboral)
• Finanzas
• Nóminas
• Compras
• Legal
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